1、因材施教，进行个性化的课程讲授，通过多种教学方式，灵活教学。分阶段组织测验活动，检验学生接受辅导的成效。
2、参与本学科教研活动，提高教研水平。
任职要求：
本科及以上学历，普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受。
薪资待遇：基本工资+岗位补助+课时费+绩效奖+创收奖+优秀教师/金牌教师补贴+满勤奖。
晋升空间：老师—学科组长—教学副校长—校长
所有岗位均享有五险、绩效奖金、各类补贴、节日福利、带薪年假、员工旅游、系统培训、健全灵活的内部轮岗和晋升机会，校长级别享有股权激励。