岗位职责：
1、经过18个月左右培养，成长为实习店长或正式店长；
2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；
3、按照财务要求，做好分店的款账管理；
4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广、宣传计划，提升店铺经营业绩；
5、做好分店的服务、卫生、食品品质控制等；
6、处理好与店铺出租方的各项事务。