岗位职责：
1、负责搭建和管理课程销售团队,包括课程顾问招聘面试、留存、培训、激励
2、带领团队做好已有图书会员的销售转化工作，完成销售目标
3、完善客户管理体系，定期回访，提升客户满意度
4、协助教务部门提高教学质量
5、协助学习营地的品牌推广

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄35周岁以内，热爱教育行业；
2、良好的沟通及协调能力、熟练的计算机操作能力；
3、有教培行业或电话销售行业1年以上管理者优先考虑；
4、销售沟通能力好，喜欢与人沟通，享受多元文化工作环境；
5、耐心、有亲和力、热情、具有责任感和服务意识，注重细节；
6、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力和领导力。