岗位职责:
1、分管校区德育处、文化课教务处、总务处、综治办工作。
2、协助校区校长，全面贯彻和执行学校的办学理念和办学方针，严格执行学校的各项文件和决定，确保校区年度经营和管理指标的实现。
3、深入校区运营和管理第一线，全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题，及时向校长汇报，对分管工作进行研究、分析和问题诊断，并组织商谈、论证，及时提出解决方案和改革措施，形成书面制度文件和流程，安排落实，在过程中进行监督和纠偏。
4、负责校区师德师风建设，参与校园文化建设，管理和引导分管部门干部、职工的思想工作，促进分管部门整体工作水平和工作效率的提高。
5、负责分管部门干部队伍和人才梯队建设。
6、领导和组织德育、文化课教学研究工作，持续提升德育管理和文化课教学质量，完善相关工作体系。
7、完成上级领导交办的其它各项工作。
任职资格:
1、男，50岁以下，本科及以上学历，师范类、教育类等相关专业。
2、具备较强的文字能力，能够制订、优化德育管理/文化课教学教研制度文件和流程体系。
3、5年以上寄宿制学校德育、文化课统筹管理经验，其中有3年以上校级干部工作背景。
4、具备高中文化课教学经验，有高中教师资格证。
5、熟悉国家教育行业相关政策及法律法规，具备丰富的德育、教育学、管理学及心理学专业知识，并接受过上述专业的系统培训。
6、有大局观，具备高度的责任心、奉献精神和风险防范意识，领导力、统筹能力、沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力、抗压能力强，熟悉校园突发事件和紧急情况处理程序。