岗位职责:
1、分管校区德育处、文化课教务处、总务处、综治办工作。
2、协助校区校长,全面贯彻和执行学校的办学理念和办学方针,严格执行学校的各项文件和决定,确保校区年度经营和管理指标的实现。
3、深入校区运营和管理第一线,全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题,及时向校长汇报,对分管工作进行研究、分析和问题诊断,并组织商谈、论证,及时提出解决方案和改革措施,形成书面制度文件和流程,安排落实,在过程中进行监督和纠偏。
4、负责校区师德师风建设,参与校园文化建设,管理和引导分管部门干部、职工的思想工作,促进分管部门整体工作水平和工作效率的提高。
5、负责分管部门干部队伍和人才梯队建设。
6、领导和组织德育、文化课教学研究工作,持续提升德育管理和文化课教学质量,完善相关工作体系。
7、完成上级领导交办的其它各项工作。
任职资格:
1、男,50岁以下,本科及以上学历,师范类、教育类等相关专业。
2、具备较强的文字能力,能够制订、优化德育管理/文化课教学教研制度文件和流程体系。
3、5年以上寄宿制学校德育、文化课统筹管理经验,其中有3年以上校级干部工作背景。
4、具备高中文化课教学经验,有高中教师资格证。
5、熟悉国家教育行业相关政策及法律法规,具备丰富的德育、教育学、管理学及心理学专业知识,并接受过上述专业的系统培训。
6、有大局观,具备高度的责任心、奉献精神和风险防范意识,领导力、统筹能力、沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力、抗压能力强,熟悉校园突发事件和紧急情况处理程序。
官方提醒
用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕,谨防上当受骗!